2021-22
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2do LAPSO 2021-2020 GUÍA DIDÁCTICA- EVALUATIVA
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ASIGNATURA
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G.C.R.P. ACTIVIDAD
#1.
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AÑO
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1°,3° y 5°
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SECCIONES
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“B”,”B-D-E” y “E”
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DOCENTE(S)
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PROF. NEYRA
ZAMBRANO
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Instrucciones.
Lea
la siguiente información/ guía, realice las actividades en hojas blancas o a
rayas con bolígrafo negro, la actividad es individual, debe estar en orden con
letra legible y limpio, la misma debe ser entregada a la fecha pautada. Las
actividades evaluativas (Preguntas y Respuestas) las van a escribir, dibujar o copiar
en las hojas. Deben realizar el encabezamiento de la portada como se les
explica al final de esta guía.
DESARROLLO DEL TEMA:
LA EMPRESA es una organización que invierte capital
(Dinero) y trabajo para producir los bienes y servicios que pueden obtener los
consumidores (personas) a cambio de un pago (sueldo).
Ese pago, por parte de los usuarios o consumidores,
proporciona a la empresa la entrada financiera necesaria para cubrir sus
gastos, mantener, consolidar y expandir sus operaciones,
representan
las
ganancias; esto también permite que los empleados o trabajadores reciban una
recompensa por su esfuerzo, es un beneficio (dinero) por su trabajo o actividad
realizada en la empresa.
¿Cuáles son los
componentes de una empresa?
Para
el funcionamiento de una empresa, hace falta una serie de componentes, sin los
cuales no puede cumplir con sus propósitos; estos componentes son los
siguientes:
Capital: este se refiere al dinero y los recursos financieros con los que cuenta
la empresa desde un principio.
También
el Capital comprende los inmuebles, las maquinas, equipos y herramientas, el
mobiliario y el inventario que le sirven para producir los bienes y servicios de oferta.
Recursos Humanos: se
refiere a todas las personas que trabajan o se vinculan a una empresa. Incluye
los gerentes y ejecutivos a todo nivel, trabajadores administrativos y
técnicos. Son todas estas personas que aportan sus conocimientos, habilidades,
esfuerzos, para el logro de la finalidad de la empresa. El Recurso Humano es el
factor fundamental en el éxito o fracaso de una empresa.
2Recursos Tecnológicos: se refiere a los medios, las técnicas y los procesos empleados en la
producción de bienes y servicios. Generalmente está conformado por equipos
tecnológicos.
Recurso Administrativo este componente se refiere a la forma de organizar, dirigir, coordinar y controlar todos los
procesos y actividades, así como los recursos de una empresa, para que esta
logre sus objetivos.
La administración tiene que ver con asuntos tales como la
toma de decisiones, los pasos que se dan para realizar las actividades, los
procedimientos que se usan, el personal que se requiere y cómo se organiza.
¿Cómo se clasifican
las empresas?
Según su propietario o Dueño:
Esto
se refiera a quien pertenece el capital o patrimonio para su funcionamiento,
las empresas se dividen en Públicas, Privadas o Mixtas.
·
Empresas Públicas: son aquellos negocios que son iniciados con dineros y bienes del
Estado, tanto a nivel nacional, regional o local.
En
otras palabras, para crear y hacer funcionar estas empresas se utilizan
recursos del estado, que nos pertenecen a todos los ciudadanos.
·
Empresas Privadas: son aquellas creadas, financiadas y administradas por personas o
grupos privados, cuyo fin es el de obtener beneficios que recompensen a sus
dueños por la inversión realizada.
·
Empresas Mixtas: son las que cuentan con capital o patrimonio, tanto del sector público
como del sector privado.
Según
su Conformación Legal:
·
Compañía en nombre colectivo: en esta, los socios tienen
una responsabilidad total ilimitada de las obligaciones que tiene la compañía con terceras personas. Es decir, cada uno
de los dueños es responsable personalmente de ella y si la compañía tiene
deudas, estas deben ser canceladas por los socios, incluso con sus bienes personales.
·
Compañía en comandita: en esta compañía los dueños se dividen en dos tipos, los
comanditantes, que asumen responsabilidad total con las obligaciones de la empresa pero que, a la vez, son los
únicos que pueden administrar la
empresa. Los otros socios son los comanditarios, que solo se comprometen hasta
un determinado monto, pero no tienen derecho a administrar la empresa.
·
Compañía o Sociedad Anónima
(C.A. o S.A.): en esta las operaciones de la empresa
están garantizadas por un capital o patrimonio establecido, que se divide en
acciones, cada una de las cuales representa una parte de la propiedad de la
empresa. Cada socio solo es responsable por la cantidad o monto que representen
sus acciones. Estas compañías o sociedades pueden ser negociables, es decir,
pueden cambiar de dueño.
·
Compañía o Sociedad de
Responsabilidad Limitada (C.R.L o S.R.L): el capital
en esta empresa cubre hasta un monto limitado, del cual cada uno de los socios
o propietarios aporta una parte. Ninguna de estas partes es negociable o vendible.
También
existen otro tipo de empresas:
·
Pequeñas, medianas y Grandes
empresas: Esta es una clasificación que tiene que ver
con dos elementos básicos: el número de empleos o puestos de trabajo que
genera, y el capital o recurso financiero que moviliza.
·
Empresas Holding: se caracteriza por poseer acciones o ser dueñas de otras empresas. Un
ejemplo típico es PDVSA. Es una empresa del Estado venezolano, que es a su vez,
dueña de empresas que se dedican a
la exploración, explotación, transporte, refinamiento y comercialización y sus derivados.
·
Empresas Transnacionales: estas empresas operan en varios países simultáneamente, pero sometidas
a una misma administración que se origina en la casa matriz, ubicada en cualquier
parte del mundo. Por ejemplo: McDonald’s, Colgate-Palmolive, Movistar.
Según el Sector de la Actividad Económica:
Las actividades
económicas se agrupan en tres grandes sectores: primario, secundario y
terciario.
·
Sector Primario: se realizan actividades que trabajan directamente con los recursos de
la naturaleza.
·
Sector Secundario: se ubican todas las actividades que
implican la transformación de unos elementos de otros.
·
Sector Terciario: comprende todas las actividades de comercio y prestación de servicios.
. Da un (1) ejemplo de las empresas que conozcas según:
· Su Propietario o dueño. · Su actividad económica · Su conformación legal 2. Responde: ¿Qué productos has consumido o usado de las empresas del sector terciario? 3. Menciona en cual sector empresarial (Público, Privado, Mixto) te gustaría Trabajar en un futuro 4. Realice la siguiente sopa de letras en una hoja blanca la cual va a responder subrayando con colores.
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5. Escribe las palabras que correspondan en cada cuadro, para nombrar los
componentes de una Empresa, comenzando por el Capital. Este cuadro debe
dibujarlo en las hojas y responder lo que allí
falta.
6.- Menciona
3 empresas que pertenezcan a la Administración Pública en Venezuela.
7.-
Realice un (1) mapa mental donde estén los tres sectores (primario, secundario
y terciario), Ud. va buscar imágenes o va a dibujar y las va pegar al mapa mínimo
8 imágenes o dibujos.
8.- Realice mapas conceptuales de la clasificación de las empresas,
mínimo 5 mapas, donde cada mapa debe llevar color. Mínimo 6 cuadros/burbuja,
adentro debe tener máximo hasta 7 palabras recuerden que los conectores no se
cuentan como palabras. Lo que se explicó en clase.
¿Cómo hacer el encabezamiento para la entrega de
tus trabajos en el liceo?
Aunque parezca algo de poca importancia, el encabezamiento es
indispensable para la identificación correcta y la evaluación de tus trabajos.
Siempre debe contener los siguientes
elementos:
Tal
cual, como se te señala debes hacer el encabezamiento de cada trabajo que te
asigne la Profesora. Nunca debe faltar ninguno de estos datos, porque eso va a
afectar negativamente tu evaluación. Este también te sirve para las otras áreas
como una guía, lo único que tendrías que sustituir sería el área y el docente.
¿Por qué estas instrucciones?
Siguen
existiendo gran cantidad de trabajos sin identificar correctamente, tienen
nombre del estudiante pero no colocan ni año ni sección, imagínate buscar en 30 secciones con más de 25 estudiantes
cada una, dónde pertenece el estudiante para asentarle la nota.
Otros ni nombre le escriben, ¡Peor aún!
Tampoco colocan a qué docente entregarle el trabajo, por lo
que no hay a quién entregárselo para que lo evalúe. Aquí también debo señalar
lo siguiente:
Antes de colocar el nombre del docente, asegúrate por favor,
que sea el docente encargado de esa área. Porque si escribes el docente que NO
es, tu trabajo se perderá y NO será evaluado.
Así que te sugiero, que si no quieres pasar por desagradables
momentos tú y tu representante, identifica correcta y completamente tus
trabajos. Ahórrate malos entendidos y la pérdida de tu esfuerzo.
Atte.:
Profesora:
Neyra Zambrano
Docente
de Grupo de Creación, Recreación y Producción. (Contabilidad)
